ประกาศเทศบาลตำบลเหมือง

เรื่อง การรับสมัครบุคคลเป็นคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาลตำบลเหมือง

ตำแหน่ง ประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาลตำบลเหมือง

(ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น)

--------------------------------------------------------

อาศัยอำนาจตามข้อ 14 และข้อ 15 ของข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไกการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ประกอบกับคุณสมบัติ การสรรหา และการแต่งตั้งคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้การคัดเลือกคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาลตำบลเหมืองเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ตามที่คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นกำหนด จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาลตำบลเหมือง ดังนี้

1.      ตำแหน่งที่รับสมัคร

ประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาลตำบลเหมือง (ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก

องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น) จำนวน 1 คน

2.      คุณสมบัติของผู้สมัคร

(1)   มีสัญชาติไทย

(2)   มีอายุไม่ต่ำกว่า 45 ปี ซึ่งเป็นผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มี

ความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์ และผลงานด้านการส่งเสริมจริยธรรม รวมถึงมีความเข้าใจในบทบาทภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

(3)   มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในจังหวัดที่สมัครมาแล้วเป็นเวลาติดต่อกัน ไม่น้อยกว่า 1 ปี

นับถึงวันสมัคร

(4)   มีความซี่อสัตย์ สุจริต

(5)   มีเกียรติเป็นที่ยอมรับขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น

3.      ลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร

(1)   ไม่เป็นบุคคลล้มละลายหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต

(2)   ไม่เป็นคนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ

(3)   ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ

(4)   ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ

ความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดละหุโทษ

(5)   ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ซึ่งดำรง

ตำแหน่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง

(6)...

- 2 -

(6)   ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย ให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานของรัฐ แม้ภายหลังจะได้รับการล้างมลทินแล้ว

(7)  ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลอันถึงที่สุดให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดิน เพราะร่ำรวยผิดปกติ

(8)   ไม่เคยต้องคำพิพากษาอันถึงที่สุดว่ากระทำความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ราชการ หรือ

ต่อตำแหน่งหน้าที่ในการยุติธรรม หรือกระทำความผิดตามกฎหมายว่าด้วยความผิดของพนักงานในองค์กร หรือหน่วยงานของรัฐ

(9)   ไม่อยู่ในระหว่างต้องห้ามมิให้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

(10) ไม่เคยพ้นจากตำแหน่งเพราะศาลฎีกาหรือศาลฏีกาแผนกคดีอาญาของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง มีคำพิพากษาว่าฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมอย่างร้ายแรง

                          (11) ไม่เป็นผู้มีอยู่ระหว่างถูกสอบสวนทางวินัย หรือถูกชี้มูลความผิดจากคณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือคณะกรรมการ ป.ป.ท.

                          (12) ไม่มีความเสื่อมเสียหรือบกพร่องทางศีลธรรม

                     4. การรับสมัคร

                         ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก กรอกข้อมูลและนำเอกสาร ตามข้อ 5 มายื่น      ณ กองการเจ้าหน้าที่ เทศบาลตำบลเหมือง ระหว่างวันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 – 6 ธันวาคม 2567                 ในวันและเวลาราชการ

                     5. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ประกอบการพิจารณาคัดเลือก

                        (1)  ใบสมัคร (แบบประวัติประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แบบ จธ.(ถ) 4) พร้อมติดรูปถ่ายขนาด 1 x 1.5 นิ้ว ซึ่งต้องเป็นรูปที่ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน

                        (2) แบบประเมินคุณสมบัติทางจริยธรรม : สำหรับประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรม ประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แบบ จธ.(ถ) 6)

                        (3) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

                        (4) สำเนาบัตรประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวอื่น ๆ ที่ราชการออกให้ จำนวน 1 ฉบับ

                        (5) สำเนาใบประกาศ เอกสาร หลักฐานอื่น ๆ เกี่ยวกับจริยธรรม (ถ้ามี)

                        ทั้งนี้ เอกสาร ตามข้อ 5 (1) และ (2) ให้กรอกข้อมูลพร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสาร จำนวน 2 ชุด และเอกสาร ตามข้อ 5 (3) – (5) ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง”

และลงลายมือชื่อ วัน เดือน ปี ทุกฉบับ จำนวน 3 ชุด โดยต้องแสดงเจตจำนงยินยอมให้มีการตรวจสอบพร้อมลงนามรับรองประวัติว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม และยินยอมให้ใช้หรือเปิดเผยข้อมูล      ส่วนบุคคลเพื่อใช้ประกอบการพิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้ห้ามมิให้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้อง โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

                     6. วิธีการคัดเลือก

                        คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาล     ตำบลเหมือง พิจารณาคัดเลือกผู้สมัคร โดยประเด็นการพิจารณา ดังนี้

6.1...

- 3 -

                        6.1 คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้สมัคร ตามข้อ 2 และข้อ 3

                        6.2 คุณสมบัติทางจริยธรรม ตามแบบประเมินคุณสมบัติทางจริยธรรม : สำหรับประธานกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แบบ จธ.(ถ) 6) ประกอบด้วยประเด็น        ในการประเมินคุณสมบัติทางจริยธรรม จำนวนทั้งหมด 13 ข้อ ดังนี้

                               ส่วนที่ 1 พฤติกรรมที่แสดงออกของผู้รับการประเมิน ประเด็นการประเมิน ข้อ 1-10  มีระดับคะแนนแต่ละข้อ ตั้งแต่ 0-3 คะแนน โดยมีคะแนนรวมทั้งสิ้น 30 คะแนน ซึ่งกำหนดเกณฑ์การผ่านหรือไม่ผ่านการประเมิน ดังนี้

                                         ผ่าน   คือ ได้คะแนนตั้งแต่ 21 คะแนนขึ้นไป (ตั้งแต่ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

                                         ไม่ผ่าน คือ ได้คะแนนน้อยกว่า 21 คะแนน (ต่ำกว่าร้อยละ 70)

                               ส่วนที่ 2 พฤติกรรมที่มีนัยสำคัญของผู้รับการประเมิน ประเด็นการประเมิน ข้อ 11 - 13 กำหนดเกณฑ์การผ่านหรือไม่ผ่านการประเมิน ดังนี้

                                         ผ่าน   คือ ไม่มีพฤติกรรมที่มีนับสำคัญทุกข้อ

                                         ไม่ผ่าน คือ มีพฤติกรรมที่มีนับสำคัญข้อใดข้อหนึ่ง

                     ทั้งนี้ ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะต้อง “ผ่าน” เกณฑ์การประเมินคุณสมบัติทางจริยธรรมตามที่กำหนดข้างต้น

                     7. การขึ้นบัญชีผู้ที่ได้รับการคัดเลือก

                        คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำเทศบาล      ตำบลเหมืองจะเรียงลำดับผู้ที่ได้รับคะแนนมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด ให้ผู้ที่ได้รับคะแนนมากที่สุดเป็นผู้ได้รับ   การคัดเลือก

                     8. การประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก

                         ประกาศรายชื่อผู้สมัครซึ่งผ่านการคัดเลือกแล้ว โดยปิดประกาศไว้ ณ เทศบาล         ตำบลเหมือง และเผยแพร่ทางเว็บไซต์ ในวันที่  3  มกราคม พ.ศ. 2567

                                         ประกาศ  ณ วันที่   25  พฤศจิกายน พ.ศ. 2567